Tingkat D3/D1 Tahun 2009
PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT PJB melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1. Pendidikan
- D3 : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 thn : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi /Komputer (JL), Mesin (JM)
2. Batas Usia
- D3 : Kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 thn : Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
3. Nilai Akademis
- D3 : IPK minimal 2,75
- D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/ Elektronika/ Instrumentasi/Komputer
- SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
4. Jenis Kelamin : Laki – laki
5. Status : Belum menikah
6. Kondisi Fisik :
- Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
- Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
- Tidak buta warna
- Bebas narkoba
- Tidak bertato & tidak bertindik
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
B. PENGAJUAN LAMARAN
1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas
pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
a. Surat lamaran
b. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
c. Copy ijasah :
- D1 / SMK 4 thn : SD, SMP, SMA/SMK 4 th, D1
- D3 : SD, SMP, SMA/ SMK, D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
d. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran
f. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
g. Surat Keterangan sehat terbaru dan tidak buta warna dari dokter umum
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
i. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
- Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak menjalani On the Job Training (OJT).
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT) 1 tahun.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
j. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
KONSULTAN REKRUTMEN
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
C. KETENTUAN
Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 11 September 2009 (Cap Pos Pengiriman).
Pelamar diperbolehkan mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada akhir bulan September 2009.
D. TAHAPAN SELEKSI
1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
- Seleksi Administrasi
- Seleksi Kesamaptaan
- Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Wawancara Kompetensi
- Seleksi Kesehatan
2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)
No comments:
Post a Comment