PT. Eratex Djaja, Tbk

Status: EXPIRED

Company : PT. Eratex Djaja, Tbk
PMA Garment Company, leader in producing and exporting brand items world wide, has immediate vacancy for:

Potition:
PPC Staff
Generating, issuing, modifying, and monitoring work order for factory distribution
Job Location: Surabaya, East Java
Report to: WO Controller
Requirement:

• Female
• Hold Bachelor Degree with GPA Min 2.50
• Minimum 1 year experience in garment industry
• Computer and English literacy
• Work in detail
• Willing to visit factory and sense to serve user with simple and clear result

Data Analyst of Garment Division
Reports making, data analysis, coordinate among departments in garment division, and others ad hoc job
Job Location: Surabaya, East Java
Report to: Director of Garment Division
Requirements:

• Female
• Hold Bachelor Degree with GPA Min 2.80
• Graduates from accounting/ financial management/ industrial engineering
• 1-2 years experience in similar fields (accounting field is preferable)
• Proficient in English both oral and written
• Proficient in excel, knowledge in open office is an advantage
• Good in basic mathematic & analytical thinking
• Can works independently and in a team
• Adaptable and able to work under pressure

Please send your complete resume to:
wardhanasyahputra@eratex.co.id

Expired date: 31 July 2009

OLYMPIC GROUP

Status: Available

Company: OLYMPIC GROUP
THE LARGEST FURNITURE COMPANY IN INDONESIA
Need for professional staff positions:

1. HRM System Officer (Bogor)

• Male, max. 27 years old,
• Min. S1/S2 Human Resource Management, experience as a HRM System Officer / Min.1-like 2 years.
• have been preparing the HRMS system, such as job description, job leveling, performance
• appraisal, training and career development, etc,
• Over like the conceptual work like HRMS.
• Min of the computer. MS. Office.

2. STAFF HRM System (Bogor)

• Male,max. 25 years old,
• Min. S1/S2 HR Management experience or fresh graduate as HRMS Staff min. 1 yr.
• have been preparing the HRMS system, such as job description, job leveling, performance
• appraisal, training and career development, etc.
• Over like the conceptual work like HRMS.
• Min of the computer. MS. Office.

3. STAFF Recruitment (Bogor)

• Male, max. 25 years old,
• Min. S1 Psychology, fresh graduate or experience min. 1 year.
• Min of the computer. MS. Office.

4. Salesman (Indonesia)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• Min. High school, experience as Sales / Marketing / Min similar. 1 year,. S1 Fresh graduate.
• son/doughter region is better
• Own car 2 (two) and SIM C,
• Min of the computer. MS. Office.
• The preferred local area can speak and can speak Mandarin.

5. MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING (Indonesia)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• S1 all the majors, IPK min. 2.75, fresh graduate or already have experience.
• Experience as a Sales, Marketing or the like Min. 2 (two) years.
• Own vehicle wheel 2 (two) and SIM C.
• Min of the computer. MS. Office
• Willing to be placed in all areas in Indonesia.
• The preferred local area can speak and can speak Mandarin.
• Prepared for a Sales Supervisor.

6. MANAGEMENT TRAINEE Manufacturing (Bogor)

• Male, age max. 27 years old,
• S1 Tehnik Industrial / technical Engine / Electrical Tehnik, IPK min. 2.75, fresh graduate / have experience.
• Experience as QC / Production / PPIC or the like Min. 1-2 years.
• Min of the computer. MS. Office
• Prepared for a Supervisor in the QC / Production / PPIC.

7. ACCOUNTING SUPERVISOR CABANG (Palu, Bali, Jambi, Indonesia)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• S1 Akuntansi, IPK min. 2.75, fresh graduate or already have experience.
• Experience as a Staff Accounting / Finance Staff or the like Min. 1 (one) year.
• Min of the computer. MS. Office.

8. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (Jakarta)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• S1 Akuntansi, IPK min. 2.75, fresh graduate or already have experience.
• Experience as a Staff Accounting / Finance Staff or the like Min. 1 (one) year.
• Min of the computer. MS. Office.

9. Application Developer (Bogor)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• S1 Tehnik Informatika, IPK min. 2.75.
• Experience as a Programmer or the like Min. 1-2 years.
• Ability to create programs in Java & PHP pemograman, able to operate the rdbms Oracle, My SQL and SQL postgres.

10. Application CONSULTANT (Bogor)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• S1 Tehnik Informatics / Accounting / technical industry, IPK min. 2.75.
• Experience as a Programmer / Application Consultant or the like Min. 1-2 years.
• Understanding Business Process and Manufacturing and the ERP was implemented.

11. SYSTEM ENGINEER (Bogor)

• Pria, usia max. 25 s / d 30 years,
• S1 Tehnik Information / technical Electrical / technical machinery, IPK min. 2.75.
• Experience as a System Engineer or the like Min. 2-5 years.
• The desirability of experience in the implementation of the Business Continuity Plan & Disaster Recovery Plan, Design & Implementation of Internet Security Systems & Infrastructure, networking system design, hardware & software, LAN / WAN, TCP / IP, Mail Server, Web Server, DNS, DHCP, Unix / Linux server environment.

12. SYSTEM Analyst (Bogor)

• Male / Female, age max. 25 years old,
• S1 Tehnik Informatika, IPK min. 2.75.
• Experience as a Programmer or the like Min. 1-2 years.
• Understanding the language pemograman Oracle PL / SQL, PHP and Java, the implementation of the concept design system based web and mobile.

IMMEDIATE send file complete applications by post or email, list the name of the position in the top left corner:
HRD Department OLYMPIC GROUP
Jl. Kaum Sari, Cibuluh, Bogor 16151
or
hrd_csi@olympicfurniture.co.id atau svl@olympicfurniture.co.id
Or the nearest branch to tell us, get information on our Branch Address to the All Indonesia Telp. 0251-8663742-44 ext 165, 163 kepada Sdr/i. Susan/Jemmi

Closing Date: 31 Agustus 2009

CPNS Departemen Luar Negeri

Status : Available

P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009
---------------------------------------------------------------------------------

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri
1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

Info lebih lengkap: deplu.go.id

Closing Dade: 6 Agustus 2009

PT. PLN

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D3 Tahun 2009

Persyaratan:

• Lulus S1 atau D3
• Batas Usia: S1: Kelahiran 1984 atau sesudahnya; D3: Kelahiran 1986 atau sesudahnya.
• IPK: min 2,75 (untuk Teknik) dan min 3,00 (untuk non teknik)

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui stan PT PLN di:

• ITB: PCAD ITB (16 juli - 31 Juli 2009) dan Titian Karir ITB (16 - 18 Oktober 2009)
• UGM: Career Days UGM (13 - 15 Agustus 2009)
• ITS: Bursa Karir ITS (14 - 15 Oktober 2009)
• USU, UNSRI, STAH KUALA: tanggal belum terjadwal.

Kelengkapan berkas lamaran:

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta.
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy Ijasah/Keterangan lulus yang dilegalisir.
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir.
• Copy KTP dan akte kelahiran
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
• Pasfoto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Pernyataan diri di atas materai Rp. 6000,- yang menyatakan bahwa pelamar: Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya; Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
• Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan: Transkrip nilai D3 yang dilegalisir; Ijazah D3 yang dilegalisir.
• Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
• Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD dan website PLN (www.pln.co.id)
• Tahap Tes meliputi: Seleksi administrasi; GAT; Tes Akademis dan Bahasa Inggris; Tes Psikologi dan diskusi kelompok; Tes Kesehatan; Wawancara.

Posisi jabatan yang dibuka untuk rekrutmen:

• ITB: TSO, PE, SI, TSC, TPE
• UGM: HK, TSO, PE, SI, HR, TSC, PKU, TPE, PAK
• ITS: TSO, PE, SI, TSC, TPE, PAK
• Medan : EC, HK, TSO, PE, SI, HR, PKU, TPE, PAK
• Palembang: EC, TSO, PE, SI, HR, PKU, TPE, PAK
• Aceh: EC, TSO, PE, SI, HR, PKU, TPE, PAK

Alamat Website Lowongan PLN:

• ITB Bandung: www.pcd.itb.ac.id
• UGM Yogyakarta: www.ugm.ac.id
• ITS Surabaya: www.its.ac.id
• UNSRI Palembang: www.unsri.ac.id
• USU Medan: www.usu.ac.id
• Univ Syah Kuala: langsung di Univ Syah Kuala Banda Aceh

PNS Departemen Keuangan

Status: Available

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun nggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. pada posisi jabatan sebagai berikut :

Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

* Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
o Seleksi Administrasi;
o Tes Potensi Akademik (TPA);
o Psikotes;
o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
* Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
o Jakarta;
o Medan;
o Batam;
o Semarang;
o Surabaya;
o Bitung;
o Makasar.
* Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
* Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

Tatacara Pendaftaran

* Berkas lamaran berisikan:
o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
o Daftar Riwayat Hidup singkat;
o Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
* Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
o Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
* Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
* Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

* Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
* Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
* Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
* Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
* Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8)

Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat

Persyaratan Pendaftaran

* Warga negara Indonesia;
* Peserta merupakan lulusan :
o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
o SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
* Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;
* Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
* Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
* Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Lain-Lain

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut :

* Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
* Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
* Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan
* Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut:
o Medan: Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906
o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212
o Jakarta: Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111
o Semarang: Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang, Telp. (024) 3512404, 3544212
o Surabaya: Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya, Telp. (031) 3295143, 3291066-69
o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi, Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446
o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173
* Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Info selengkapny Departemen Keuangan

Closing Date: 7 Agustus 2009